Berburu Informasi Lowongan Kerja

Roda kehidupan semakin berputar cepat. Perkembangan teknologi turut mendorong perkembangan gaya hidup. Teknologi semakin maju, gaya hidup semakin meningkat. Kebutuhan akan seluruh aspek pendukung kehidupan semakin besar. Kebutuhan sandang dan pangan menciptakan persaingan dunia kerja.

Sayangnya, di Indonesia yang terkenal sebagai negara bersumber daya alam melimpah, jumlah pengangguran berjubel. Bahkan, bertambah setiap harinya. Mereka tidak hanya berasal dari kalangan orang putus sekolah, tetapi para intelektual muda bertitel sarjana. Bahkan magister, bertebaran. Mencari pekerjaan semakin sulit. Setiap minggu, bahkan setiap detik, para pengangguran itu berburu informasi lowongan kerja.

Mujur bagi mereka yang menemukan lowongan kerja dengan kriteria sesuai kemampuan dan bidangnya. Artinya, ada kesempatan untuk mengirimkan lamaran kerja pada perusahaan yang menyediakan lowongan. Berhasil mengirim lamaran, belum berarti seseorang akan langsung diterima.

Karena pencari kerja tentu bukan hanya satu orang, otomatis ia harus bersaing dengan pelamar lain. Perjuangan belum selesai sampai di situ. Ada beberapa tahap yang harus ditunggu dan dilalui jika surat lamarannya ditanggapi perusahaan.

Hal yang paling pertama mempengaruhi lamaran kerja adalah surat lamaran kerja dan Curriculum Vitae (CV) atau daftar riwayat hidup Anda. Oleh sebab itu, penulisan surat lamaran dan CV harus diperhatikan. Keduanya adalah media kesan pertama tentang diri Anda yang bisa dijual pada perusahaan.

Kiat Menulis Surat Lamaran Kerja

• Surat lamaran harus bersih, rapi, dan menarik untuk dibaca.
• Isi surat harus padat, jelas, dan jujur.
• Sopan dan penuh rasa hormat.
• Tunjukkan posisi yang Anda inginkan.
• Tunjukkan prestasi atau pengalaman yang paling sesuai dengan permintaan perusahaan.
• Cantumkan kemampuan yang bisa Anda berikan pada perusaan jika Anda diterima.
• Langkah terakhir, periksa kembali. Hindari kesalahan penulisan.

Kiat Menulis Curriculum Vitae (CV)

• Tuliskan sasaran pekerjaan yang Anda minati.
• Cantumkan data pribadi secara lengkap.
• Pendidikan terakhir.
• Keahlian berhubungan dengan pekerjaan yang dilamar.
• Pengalaman kerja sebelumnya.
• Pengalaman organisasi berhubungan dengan pekerjaan yang dilamar. Jangan menuliskan semua pengalaman organisasi Anda dari SD hingga kuliah, misalnya, yang sama sekali tidak berhubungan dengan pekerjaan yang dilamar.
• Cantumkan prestasi yang pernah Anda raih.
• Tuliskan kelebihan diri Anda. Berikan ilustrasi singkat dan contoh kasus yang mendukung pernyataan Anda agar tidak dianggap berbohong.
• Pengalaman les.
• Nilai toefl.

Bagaimana pun, ilmu atau pun bidang yang Anda kuasai harus diarahkan agar tidak menjadi sia-sia. Hal yang kemudian muncul adalah bagaimana kepintaran Anda “menjual diri” pada perusahaan yang diinginkan.

Jika sebuah perusahaan sudah mengetahui kemampuan dan loyalitas Anda, selanjutnya bukan Anda yang mencari pekerjaan, melainkan pekerjaan yang mencari Anda. Dengan demikian, materi bukan lagi hal yang dipusingkan.