Isi Surat Lamaran Kerja yang Baik

Ilustrasi isi surat lamaran kerja

Apa seh yang salah dari isi surat lamaran kerja yang saya buat? Mungkin itulah pertanyaan bagi pencari kerja yang sudah berulang kali mengirimkan surat lamaran, namun tak kunjung mendapat panggilan. Mungkin saja Anda belum berjodoh dengan perusahaan yang Anda kirimi surat lamaran, atau bisa jadi memang ada kesalahan dalam isi lamaran Anda.

Dalam Bahasa Indonesia terdapat dua jenis surat, yaitu surat resmi dan surat tidak resmi. Surat resmi adalah surat yang ditujukan kepada instansi atau lembaga tertentu yang ditulis dalam bahasa baku.

Contohnya: surat niaga, surat dinas, dan surat lamaran kerja. Sedangkan surat tidak resmi adalah surat yang bersifat pribadi dan menggunakan bahasa yang tidak baku. Contohnya: surat pribadi yang ditujukan kepada orang tua atau sahabat.

Surat resmi biasanya dibuat sudah ada pakemnya sendiri. Seperti surat dinas misalnya, ada kop surat yang terdiri atas nama pengirim surat, yaitu instansi tertentu, nomor surat, perihal, dan tanggal. Lalu ditujukan kepada siapa dan isi suratnya sendiri.

Sama halnya seperti surat lamaran kerja. Kebanyakan dari para pelamar kerja hanya mengetahui kondisi luar sebuah perusahaan yang ditujunya. Oleh sebab itu, biasanya surat lamaran kerja yang dikirimkan memiliki draft dan isi yang kurang lebih sama.

Surat lamaran kerja terdiri atas:

Tanggal kirim surat.
Kepala surat, ditujukan kepada, berisi nama dan alamat perusahaan.
Pembuka surat, berisi salam hormat dan pengenalan diri secara singkat, serta dari mana mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan tersebut.
Isi surat, berisi maksud pengiriman surat, untuk posisi apa dan berisi pula Anda lulusan mana dan pengalaman kerja bila ada.
Penutup surat, berisi lampiran yang disertakan seperti salinan ijazah, fotokopi KTP, daftar riwsurat hidup, sertifikat-sertifikat, dan pas foto terbaru. Juga salam penutup dan ucapan terima kasih.

Surat lamaran, jika ditulis mengesankan, dapat bekerja untuk yang terbaik di setiap perusahaan. Karena surat menyurat ini adalah bagian dari menulis resume. Bahkan jika resume Anda tidak berat seperti kandidat lain yang melamar pada pekerjaan yang sama, aplikasi Anda dapat bekerja dalam menyenangkan si pewawancara, dengan pilihan kata-kata yang tepat dan tentu saja tepat ini adalah tepat sasarn.

Aplikasi surat pelamar dari berbagai pekerjaan sering dikaji oleh HR dari perusahaan, jadi ada petugas khusu untuk itu, untuk memeriksa pemohon terbaik dari semua ajuan yang masuk. Jadi jangan sampai cemas bahwa surat tidak sampai, atau surat tidak di baca, Anda sudah dalam daftar diwawancarai! Lamaran kerja Anda harus disesuaikan dengan baik, khusus untuk profil Anda.

Surat permohonan (kadang-kadang, disebut sebagai aplikasi) harus ditulis sedemikian rupa sehingga mencakup semua bidang, majikan yang potensial sedang mencari. Kualifikasi dan prestasi harus disorot. Setiap pertanyaan yang berkenaan resume Anda harus dijawab.

Surat lamaran harus membuat kesan yang baik pada majikan, advokasi mengapa Anda harus disewa suatu organisasi perusahaan. Pastikan Anda menghindari penggunaan jargon sementara penyusunan surat lamaran. Menjaga semua poin dalam pikiran akan memastikan bahwa Anda mendapatkan panggilan wawancara dari organisasi.

Format Surat

Pemohon Detail Kontak

Nama
Alamat
Kota, Negara, Kode Pos
Nomor Telepon
Alamat Email
Tanggal
Nama Majikan Detail Kontak
Nama
Judul
Perusahaan
Alamat
Kota, Negara, Kode Pos

Salam

Kepada Tuan / Nyonya. Nama Belakang, (Anda harus meninggalkan kolom ini jika Anda tidak memiliki info tentang siapa yang harus dihadapi atau Anda hanya dapat menulis Yth Bapak / Ibu Sebuah koma setelah salam adalah keharusan..

Di beberapa negara, “kepada YTH” tidak digunakan dalam surat lamaran kerja , karena dianggap sebagai surat bisnis.

Anda harus memeriksa etika penulisan surat wilayah Anda sebelum menggunakan “kepada YTH”. secara alternatif dapat di gunakan panggilan sederhana kepada manjemen, kepada kepala bagian dsb.

Tubuh Surat Permohonan

Tubuh surat Anda memungkinkan majikan / HR perusahaan, untuk mengetahui apa posisi yang Anda lamar, alasan mengapa pengusaha harus daftar shortlist Anda untuk wawancara, dan bagaimana Anda akan tindak lanjut.

Bagian Pertama Surat

Dalam format surat lamaran, paragraf pertama harus menyertakan rincian tentang mengapa Anda menulis surat. Anda harus menyebutkan pekerjaan yang Anda tertarik dan menerapkan untuk dan bagaimana Anda menemukan si pekerjaan ini. Anda mungkin termasuk nama yang saling kontak / referensi, jika Anda memiliki barang satu.

Tengah Surat

Paragraf tengah harus menjelaskan apa yang Anda tawarkan untuk si perusahaan / majikan. Anda harus menyebutkan latar belakang pendidikan dan bagaimana kualifikasi paling cocok untuk pekerjaan yang di lamar. Anda dapat menulis tentang pengalaman masa lalu saat bekerja di tempat lain, dan apa yang di peroleh dari sana. Jangan membuatnya terdengar seperti resume. Ingat, bahwa itu adalah sebuah aplikasi yang merupakan semacam penafsiran resume.

Akhir Surat

Format aplikasi umum menyiratkan bahwa paragraf akhir harus menjadi kesimpulan satu, di mana pemohon harus berterima kasih majikan untuk mempertimbangkan dia untuk posisi pekerjaan. Termasuk informasi tentang tindak lanjut-sangat penting dan Anda harus melakukannya hanya dalam paragraf akhir.

Saran Komplimen

yakni penggunaan kalimat sopan, semacam komplimen agar merasa akrab lah.SepertiHormat / Hormat kami,

Tanda tangan

Berikut ini adalah sampel, bersama dengan format yang benar. Anda juga dapat menggunakannya seperti template. Semua nama, alamat dan nomor kontak dalam contoh surat lamaran yang fiktif dan tidak memiliki hubungan dengan orang yang hidup atau mati.

Contoh Surat Lamaran Kerja

Jakarta, 27 Oktober 2010

Kepada Yth.
Kepala Bagian Personalia
PT CB Indoloka
Area Komersil Cilandak
Jakarta

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi yang saya terima akan dibutuhkannya beberapa tenaga ahli untuk dapat mengisi posisi staff accounting, saya tertarik untuk bergabung di perusahaan ini.

Saya telah menyelesaikan kuliah di Fakultas Ekonomi, Universitas Indonesia beberapa bulan lalu. Usia saya 22 tahun, belum menikah dan memiliki kondisi kesehatan yang sangat baik. Saya mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer, dapat bekerja secara individu maupun dalam tim, bertanggungjawab dan loyal terhadap pekerjaan saya.

Meskipun saya seorang fresh gradute, saya berusaha untuk menjadi staf ahli seperti yang perusahaan kehendaki. Saya juga tipikal orang yang mau terus belajar demi peningkatan kualitas kerja saya.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan data diri, salinan ijazah terakhir dan sertifikat kursus, serta pas foto terakhir. Atas perhatian Bapak atau Ibu saya ucapkan terimakasih.

Hormat saya,

Aris Munandar, SE.

Jadi, dengan informasi pada format surat lamaran, sampel dan template, saya berharap itu telah menjadi lebih mudah bagi Anda untuk menulis aplikasi dalam format yang benar. Berhati-hatilah saat memilih kata-kata Anda. Pastikan Anda tidak terdengar berulang-ulang tentang prestasi Anda dan jangan terdengar seperti resume.

Membuat tampilan aplikasi Anda dan suara yang berbeda dari yang lain. Dengan itu, saya menandatangani. Berikut ini berharap Anda semua yang terbaik untuk pekerjaan baru!