Menelisik Penyebab dan Penanggungjawab Kasus Keselamatan Kerja

Tidak ada seorang-pun yang berkeinginan untuk celaka pada saat bekerja. Oleh karena itu, berbagai cara Anda lakukan agar selamat saat bekerja. Berbagai upaya dilakukan agar setiap pekerjaan yang dilakukan tidak mungkin mencelakai Anda. Tetapi pada kenyataanya, kasus-kasus keselamatan kerja tetap saja bisa dialami. Masih saja, ada orang-orang yang mengalami kecelakaan pada saat bekerja.

Keselamatan Kerja

Dengan memperhatikan setiap kejadian yang ada di perusahaan, setidaknya kasus-kasus keselamatan kerja masih perlu mendapatkan perhatian ekstra dari semua orang. Kasus keselamatan kerja di negeri ini memang masih sangat tinggi sehingga perlu kesadaran semua pihak agar tidak semakin bertambah. Hal ini karena sebenarnya, kasus kecelakaan kerja rata-rata terjadi karena faktor kelalaian pekerja.

Anda memang telah berusaha sekuat tenaga agar kecelakaan kerja tidak terjadi d lingkungan kerja. Hal ini merupakan bagian integral dari gaya hidup sehat yang diterapkan dalam kehidupan bermasyarakat. Dengan kondisi ini, maka sebenarnya setiap elemen masyarakat bertanggungjawab atas pengkondisian keselamatan kerja ini.

Tetapi, Anda memang tidak dapat menghilangkan secara keseluruhan kemungkinan terjadinya kecelakaan kerja. Namun, dalam hal ini setidaknya Anda telah melakukan langkah antisipasi atas kondisi negatif dilingkungan kerja.

Faktor Penyebab Kasus Keselamatan Kerja

Jika Anda telisik aspek-aspek yang menjadikan terjadinya kasus keselamatan kerja maka setidaknya Anda dapat menyebutkan, diantaranya adalah:

•    Kelalaian Pekerja

Ini merupakan aspek humanis. Biasanya aspek ini seringkali dijadikan patokan dasar, human error. Setiap kejadian dianggap selalu terjadi karena kelalaian pekerja, atau orang-orang yang terlibat dalam pekerjaan.

•    Kesembronoan Pekerja

Aspek ini juga sangat sering Anda jumpai pada setiap kasus keselamatan kerja. Kondisi ini biasanya terjadi karena sifat pongah dalam diri seseorang. Seseorang yang merasa mempunyai kelebihan, mereka sombong dan berlaku sembrono pada saat bekerja. Inilah awal terjadinya kasus keselamatan kerja.

•    Kondisi Lingkungan yang Tidak Aman

Lingkungan yang tidak aman juga dapat memicu terjadinya kecelakaan kerja. Tempat kerja atau lingkungan kerja harus aman dari segala kemungkinan penyebab kecelakaan kerja. Ada banyak kasus keselamatan kerja yang terjadi karena lingkungan yang kurang aman bagi pekerja.

•    Kondisi Peralatan yang Tidak Standar

Peralatan adalah segala alat yang Anda gunakan untuk memperingan pekerjaan kita. Dengan alat-alat ini, Anda berharap dapat melaksanakan pekerjaan sebaik-baiknya dan memberikan hasil maksimal. Tetapi, jika kondisi alat tidak standar, minimal layak untuk digunakan bekerja, maka hal tersebut merupakan penyebab kasus keselamatan kerja juga. Oleh karena itu, maka alat kerja harus baik.

Pihak-pihak yang Bertanggungjawab Pada Kasus Kecelakaan Kerja

Jika ternyata setelah semua kondisi telah Anda posisikan sedemikian rupa namun, tetap saja terjadi kecelakaan kerja, maka dalam hal ini tetap saja harus ada pihak-pihak yang bertanggungjawab. Anda tidak dapat menyalahkan pekerja sebab mereka melakukan pekerjaan dengan sebaik-baiknya. Oleh karena itu, maka pihak-pihak tertentu harus mengambil dan menerima tanggungjawab serta kewajiban terkait kasus keselamatan kerja ini, diantaranya adalah:

•    Perusahaan

Perusahaan adalah penyelenggara kegiatan kerja, dalam hal ini dewan komisaris atau pemilik perusahaan mempunyai kewajiban dan tanggungjawab atas kasus keselamatan kerja ini. Tentunya dalam hal ini terkait dengan pembiayaan pengobatan atau yang lainnya.

•    Pihak Asuransi Tenaga Kerja 

Jamsostek merupakan salah satu jenis asuransi yang banyak dijadikan rekanan oleh perusahaan terkait dengan keselamatan kerja para pekerjanya. Mereka setiap bulan menerima pembayaran premi dari para pekerja, yang dibayarkan oleh perusahaan. Umumnya dipotong dari gaji pekerja, walau ada juga perusahaan yang membayar dari dana perusahaan. Pihak ini mempunyai tanggungjawab dan kewajiban moral kepada korban kasus keselamatan kerja.

•    Dinas Tenaga Kerja

Adalah dinas pemerintah yang menangani secara intensif segala hal terkait dengan ketenagakerjaan dan pekerjaan. Aspek yang ditangani dinas ini tidak hanya terbatas pada aspek hubungan kerja, melainkan segala hal terkait dengan kondisi pekerjaan dan pekerja. Dinas inilah yang selalu berkoordinasi dengan semua pihak di lingkungan kerja dan selalu memberikan pembekalan mengenai keselamatan dan kesehatan kerja bagi semua pihak terkait dengan pekerjaan.

Selanjutnya  yang perlu Anda perhatikan dan selalu usahakan untuk peningkatannya adalah kepedulian Anda terhadap segala hal yang terjadi pada saat proses kerja dilakukan. Jika semua pihak terkait mempunyai kepedulian tinggi, maka sebenarnya tidak perlu terjadi kasus-kasus keselamatan kerja sebagaimana selama ini terjadi.