Menciptakan Kesehatan Kerja
Kesehatan kerja adalah salah satu syarat yang harus dipenuhi oleh para pemilik usaha. Hal ini demi memberikan kenyamanan dan keselamatan kerja bagi setiap orang yang berada di lingkungan kerja tersebut. Dengan menciptakan lingkungan yang sehat, diharapkan akan bisa mempengaruhi kinerja para pekerja di lingkungan perusahaan tersebut.
Penciptaan kesehatan kerja dalam lingkungan perusahaan, akan berdampak pada kualitas kesehatan para pekerjanya. Dengan memiliki pekerja yang dalam kondisi sehat, maka mereka akan bisa bekerja secara optimal. Bandingkan dengan perusahaan yang kurang memperhatikan kesehatan kerja bagi karyawannya.
Selain berdampak pada rendahnya loyalitas karyawan, perusahaan seperti ini juga kurang bisa menciptakan kerja yang optimal. Sebab, hal ini akan berdampak pada buruknya kualitas kesehatan para pekerja yang bisa mempengaruhi kemampuan mereka dalam bekerja. Salah satunya diindikasikan dengan tingginya angka absensi kerja karena pekerja yang sakit.
Oleh karena itu, bagi sebuah perusahaan diwajibkan untuk memperhatikan masalah kesehatan kerja terutama bagi para karyawannya. Bukan sekadar untuk mematuhi peraturan pemerintah yang dicantumkan dalam undang-undang industri dan peraturan tentang ketenagakerjaan. Melainkan karena pada dasarnya pemenuhan kewajiban ini demi untuk kepentingan perusahaan itu sendiri.
Di luar negeri, masalah akan kesehatan kerja merupakan masalah yang sangat vital. Sebuah perusahaan bahkan bisa dicabut izin operasionalnya jika mereka tidak memenuhi standar kesehatan kerja bagi karyawannya. Selain itu, para pengusaha pun akan dikenakan denda yang jumlahnya tidak sedikit. inilah contoh nyata peran pemerintah dalam memberikan perlindungan bagi kaum pekerja.
Di Indonesia, hal ini belum bisa sepenuhnya dijalankan. Masih kerap ditemui perusahaan yang mengabaikan masalah kesehatan kerja bagi pekerja mereka. Khususnya hal ini bisa ditemui pada industri berskala menengah dan kecil. Mulai dari hal sepele seperti kewajiban memberikan perangkat masker atau pelindung mata, hingga memberikan asuransi kesehatan bagi pekerja. Hal ini masih kerap dilanggar oleh beberapa oknum.
Menciptakan Kesehatan Kerja
Masalah kesehatan kerja masih dianggap sebagai masalah sepele dan bukan bagian yang harus diprioritaskan dalam dunia industri tanah air. Sebagian penguasaha menganggap bahwa kewajiban memperhatikan masalah kesehatan kerja ini sebagai hal yang kontraproduktif dalam proses pencarian laba perusahaan.
Oleh karena itu, dalam hal ini harus ada langkah-langkah yang perlu dilakukan secara sinergis guna menciptakan masalah kesadaran akan kesehatan kerja ini. Dengan demikian, para karyawan di sebuah perusahaan bisa mendapatkan hak mereka dan bukan sekadar dituntut tanggung jawab untuk memberikan kemampuan mereka demi keuntungan perusahaan semata.
Beberapa hal yang harus dilakukan adalah :
- Memperkuat peran pemerintah sebagai otoritas kekuasaan dalam melindungi kepentingan rakyatnya, dalam hal ini kalangan pekerja.
- Meningkatkan kesadaran kalangan industri, dalam hal ini pengusaha dan pekerja, tentang arti penting kesehatan kerja. Bagi para pengusaha, perlu ditanamkan bahwa masalah kesehatan kerja adalah sebuah investasi jangka panjang demi meningkatkan kinerja perusahaan.
- Mengembangkan peran media massa sebagai pihak yang berfungsi sebagai kontrol sosial dalam menyikapi masalah kesehatan kerja dalam sebuah perusahaan.
- Mengajak lembaga-lembaga sosial yang bergerak di bidang kesehatan, untuk turut mengkampanyekan pemahaman dan arti penting kesehatan kerja. Hal ini demi menyatukan pemikiran tentang makna kesehatan kerja pada masyarakat.
