Artikel Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Ilustrasi keselamatan dan kesehatan kerja

Masalah keselamatan dan kesehatan kerja, merupakan salah satu komponen yang wajib diperhatikan dalam sebuah perusahaan. Tanpa memperhatikan masalah tersebut, maka sebuah proses kerja dalam sebuah perusahaan akan memiliki resiko yang cukup tinggi, terutama dalam hal terjadinya kecelakaan kerja.

Apabila hal ini terjadi dan dalam jangka waktu yang berkepanjangan, secara tidak langsung akan mengganggu kinerja perusahaan. Karena akan mengakibatkan gangguan dalam proses yang seharusnya dilaksanakan.

Kerjasama antara pihak manajemen dan pekerja, menjadi dasar terciptanya proses keselamtan dan kesehatan kerja. Kedua kelompok ini memiliki peran yang sama pentingnya, agar keselamatan dan kesehatan kerja ini bisa terwujud dalam sebuah proses kerja perusahaan.

Pihak pekerja memiliki kewajiban dalam hal mematuhi semua aturan keselamatan kerja. Sementara pihak manajemen, dalam hal ini mulai level supervisor hingga pucuk pimpinan, memiliki peran dan tanggung jawab sebagai pihak yang memberikan penjaminan tentang keselamatan dan kesehatan kerja tersebut.

Prinsip Dasar

Dalam upaya mewujudkan sebuah sistem kerja yang memperhatikan masalah keselamatan dan kesehatan kerja, sebuah perusahaan harus memperhatikan tiga prinsip dasar. Ketiga prinsip tersebut harus dilaksanakan secara integral dan tidak boleh ditinggalkan. Termasuk ketika selama proses kerja berlangsung, tidak terdapat hal-hal yang menyebabkan masalah keselamatan dan kesehatan kerja tersebut terganggu.

Tiga prinsip dasar keselamatan kerja tersebut antara lain adalah:

1. Penataan dan pengaturan

   Di sini segala aktivitas yang ada di dalam sebuah perusahaan, harus didasarkan pada tatanan serta aturan yang ada. Sebab, setiap aktivitas yag dilakukan, pasti akan memiliki keterkaitan dengan aktivitas yang ada di divisi lainnya. Sehingga masing-masing divisi harus tetap menjalankan aktivitas berdasar ketentuan yang sudah ditetapkan.

2. Pemeriksaan dan pemeliharaan

   Pemeriksaan dan pemeliharaan semua komponen yang mendukung terciptanya keselamatan dan kesehatan kerja, harus selalu diperiksa dan dipelihara. Dengan demikian, sewaktu-waktu dibutuhkan semua komponen tersebut bisa berfungsi dan digunakan sebagaimana mestinya. Salah satu contohnya adalah, pemeriksaan peralatan pemadam kebakaran. Meski tidak terjadi kebakaran, jangan sampai membiarkan tangki pemadam kebakaran dalam keadaan kosong atau berkarat. Sehingga ketika terjadi kebakaran, peralatan tersebut tidak bisa berfungsi sebagaimana mestinya. Perlu diingat, bahwa segala musibah pasti terjadi tanpa adanya perencanaan, sehingga kita harus selalu waspada ketika musibah itu terjadi kapan saja.

3. Operasi Standar

   Operasi standar adalah sebuah keadaan yang harus disadari oleh semua pihak manakala terjadi hal-hal yang terkait dengan masalah keselamatan dan kesehatan kerja. Mereka harus bekerja sesuai dengan prosedur agar bisa tetap terhindar dari masalah. Misalnya, wajib mengenakan helm ketika berada di lingkungan proyek atau lapangan. Atau juga mengenakan masker ketika berada di lingkungan yang berdebu.

   Operasi standar termasuk pula membahas langkah yang harus dilakukan ketika terjadi hal-hal yang tidak diinginkan. Misalnya ketika terjadi bencana kebakaran, kita harus mengetahui langkah apa saja yang harus dilakukan dan bagaimana teknik untuk mencegah terjadinya dampak yang lebih besar.

Tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Pada saat ini, setiap perusahaan diwajibkan untuk memperhatikan masalah keselamatan dan kesehatan kerja bagi karyawannya. Hal ini karena masalah tersebut merupakan sebuah kondisi yang bisa menciptakan lingkungan perusahaan menjadi kondusif. Sebab, tempat kerja yang sehat serta bebas dari kecelakaan, adalah harapan dan dambaan bagi setiap orang yang bekerja di tempat tersebut.

Dalam mewujudkan kondisi ini, semua pihak dalam perusahaan harus saling bekerjasama. Dengan demikian, kecelakaan kerja yang mungkin terjadi di perusahaan tersebut bisa diminimalisir. Baik kecelakaan kerja yang disebabkan oleh faktor manusia maupun oleh faktor teknis.

Kedua faktor tersebut harus bisa ditekan hingga mencapai angka nol. Untuk mencapai target tersebut, bisa dilakukan dengan menciptakan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja.

Penerapan

Untuk bisa mencapai sebuah lingkungan kerja yang aman dan bebas dari kondisi yang tidak diinginkan, dapat dicapai dengan membuat sebuah sistem khusus. Sistem ini dikenal sistem manajemen Keselamatan dan kesehatan Kerja.

Fungsi dari pembuatan sistem ini adalah untuk menciptakan sebuah kondisi yang menjamin keselamatan dan kesehatan di tempat kerja. Selain itu, dengan adanya sistem tersebut diharapkan bisa mencegah serta mengurangi kecelakaan dan timbulnya penyakit yang tidak diinginkan. Selain itu, bisa menciptakan sebuah lingkungan kerja yang aman, efisien serta produktif.

Sistem seperti ini, bisa diterapkan pada sebuah perusahaan yang memiliki pekerja lebih dari 100 orang. Namun, perusahaan dengan jumlah pekerja yang kecil pun, tidak ada salahnya membuat sistem sejenis ini.

Di sisi lain, sistem seperti ini sangat sesuai diterapkan pada perusahaan yang memiliki resiko bahaya tinggi. Bahaya tersebut bisa disebabkan oleh karakteristik proses atau juga bahan produksi. Misalnya menimbulkan ledakan, kebakaran, pencemaran serta penyakit.

Dalam melaksanakan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja ini, sangat ditentukan oleh lima faktor pendukungnya. Kelima faktor ini akan menentukan, apakah sistem yang dibentuk tersebut mampu berjalan secara efektif untuk menciptakan keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan perusahaan atau tidak.

Kelima faktor pendukung tersebut antara lain adalah :

1. Komitmen dan kebijakan

   Komitmen mencakup ketersediaan anggaran serta tenaga kerja yang memiliki kualitas disertai dengan adanya sarana yang memadai. Sementara kebijakan ini berhubungan dengan proses identifikasi, penilaian perundang-undangan, perbandingan dengan perusahaan lain, tinjauan sebab akibat resiko bahaya serta penilaian efektivitas serta efisiensi dari SDM pelaksana.

2. Perencanaan

   Pernceanaan diperlukan sebagai bahan pertimbangan pada saat merumuskan rencana pemenuhan kebijaan keselamatan dan kesehatan kerja. Di sini kita bisa melihat seberapa perlunya penetapan dan pemeliharaan prosedur. Dalam proses perencanaan ini, ditetapkan mengenai tujuan serta sasaran dari sistem keselamatan dan kesehatan kerja. Selain itu, ditentukan juga mengenai indikator kinerja, dan perencaan awal serta perencaan kegiatan berjalan.

3. Penerapan

   Dalam tahapan penerapan ini, merupakan sebuah kondisi dimana semua tahapan yang sudah ditentukan dalam proses perencanaan. Setiap komponen yang sudah dibentuk, dalam tahap penerapan ini harus mulai bertindak sesuai dengan fungsinya secara terintegrasi. Dengan demikian akan didapatkan

4. Pengukuran serta Evaluasi

   Pengkuran ini diperlukan sebagai cara untuk mengetahui apakah sistem yang diterapkan sudah berjalan sesuai dengan target atau belum. Dengan parameter yang terukur, akan diketahui seberapa efektif sistem tersebut dalam bekerja dan apabila terjadi kekurangan, bisa didapatkan informasi mengenai seberapa besar kekurangan tersebut.

   Sedangkan evaluasi merupakan sebuah proses untuk pengkajian tentang apakah sistem sudah berjalan atau belum. Dalam tahap evaluasi, akan ditentukan dalam sistem tersebut bagian mana yang sudah berjalan sesuai dengan perencanaan dan mana yang belum sesuai perencanaan.

5. Tinjauan Ulang dan Peningkatan

   Tinjauan ulang diperlukan untuk menentukan apakah sistem yang ada sudah sesuai dengan yang diharapkan atau masih dibutuhkan peningkatan. Dengan demikian, di masa yang akan datang sistem yang dibentuk tersebut akan bisa berjalan dengan lebih baik dan mampu meningkatkan keamanan serta keselamatan kerja.