Tips Hidup Sukses di Kantor
Sebagai karyawan, masih banyak diantara kita yang masih belum mengetahui tips hidup sukses di kantor. Padahal, jika tahu apa saja tips hidup sukses di kantor, dijamin kita bisa menjadi karyawan kesayangan bos. Mau tahu apa saja yang termasuk tips hidup sukses di kantor? Berikut ini beberapa poin penting yang perlu diketahui oleh seorang karyawan.
1. Banyak Bertanya, Sesat di Kantor
Sebagai karyawan, seharusnya Anda menguasai apa yang Anda kerjakan. Jika sudah mengetahui jawaban dari suatu permasalahan, buat apa bertanya lagi pada pimpinan Anda. Seorang pimpinan akan merasa sangat terganggu ketika harus melayani pertanyaan karyawan yang sebenarnya jika dilogikakan, si karyawan sudah mengetahui jawabannya.
Kurangilah pertanyaan-pertanyaan yang tidak penting kepada atasan Anda. Jangan coba-coba mengajukan banyak pertanyaan hanya untuk meminta perhatian atasan. Salah-salah, bukan jawaban yang Anda dapatkan, melainkan "surat cinta" Pemutusan Hubungan Kerja yang mendarat di meja.
2. Berlebaran Tiap Hari?
Lebaran identik dengan bermaaf-maafan. Seorang atasan akan menganggap Anda sebagai karyawan lemah dan tidak berguna jika setiap melakukan kesalahan hanya bisa meminta maaf tanpa mau melakukan hal lain lagi.
Cara yang lebih baik jika Anda berada di posisi salah adalah tidak perlu mengucapkan permintaan maaf. Gantilah kata maaf tersebut dengan kata lain, seperti “Saya akan memperbaikinya, Pak!” atau “Saya akan mencoba cara lain agar pekerjaan ini bisa diselesaikan tepat waktu.”
3. Emosi Tidak Terkendali
Emosi yang tidak terkendali sangat merugikan. Seringkali, emosi kita akan mudah terpancing jika ada customer perusahaan atau rekan kerja lain yang memojokkan kita. Kendalikan emosi ini. Jika kita tidak mampu mengendalikan emosi, kita sendiri yang akan rugi. Biasanya, perusahaan sangat tidak berkenan dengan karyawan yang emosinya tidak terkendali.
4. Jujur
Kejujuran itu mahal harganya. Sekali Anda tidak jujur, selamanya Anda akan dicap sebagai pembohong. Begitu juga di dalam perusahaan. Jika meminta izin untuk tidak masuk kerja, alangkah baiknya jika Anda menceritakan keadaan yang sebenarnya. Bukannya mengarang cerita bahwa Anda sakit. Padahal, Anda sedang pulang kampung untuk perayaan pernikahan adik Anda.
5. Mengerjakan Tugas Semaksimal Mungkin
Karyawan yang baik adalah karyawan yang mampu dan mau mengerjakan tugas yang diberikan oleh pimpinannya. Dengan menerima berbagai pekerjaan, termasuk pekerjaan baru yang sebenarnya bukan tugasnya, karyawan tersebut akan menarik simpati pimpinan dan mendapatkan ilmu baru yang berguna bagi dirinya.
6. Aktif dan Kreatif
Karyawan yang aktif dan kreatif adalah karyawan yang mampu memberikan ide-ide segar bagi perusahaan dan mampu merealisasikan ide-ide tersebut sehingga menjadi kenyataan. Janganlah jadi karyawan yang tong kosong nyaring bunyinya. Hanya mampu berkoar-koar memiliki ide segar untuk kepentingan perusahaan, namun tidak mampu berbuat apa-apa untuk merealisasikannya.
7. Masa Karyawan Cengeng?
Tiap hari mengeluh. Ada saja hal yang dikeluhkan tanpa henti. Karyawan seperti ini termasuk dalam kategori karyawan cengeng. Seperti itukah Anda?
Seorang atasan akan sangat menghargai Anda jika Anda mau dan mampu menghadapi berbagai masalah yang terjadi dalam pekerjaan dengan tegar tanpa mengeluh sedikit pun.
